Заключив соглашение с компанией NSP, производителем и поставщиком в СНГ данной продукции (стоимость 1 у.е.), Вы получаете возможность покупать продукцию компании по цене на 40% ниже розничной.
Кроме того, за то, что вы пользуетесь продукцией именно этой компании - вы получите ещё и комиссионные вознаграждение (каждый месяц), согласно маркетинг-плана.
Для тех, кто желает работать с NSP: маркетинг-план
% комиссионных выплат от набранных очков Вами и Вашей группой
(1 очко = $1.35 дистрибьюторской стоимости продукции).
Маркетинг-план
Маркетинг-план NSP имеет карьерную лестницу из 11 рангов:
- Ассистент
- Консультант
- Менеджер
- Лидер
- Лидер-ассистент
- Лидер-консультант
- Лидер-менеджер
- Директор-ассистент
- Директор-консультант
- Директор-менеджер
- Член Совета Директоров
Доходы участника маркетинговой программы NSP состоят из комиссионных вознаграждений за личное потребление продукции, а также за построение сети потребителей.
Виды доходов:
- Прибыль от розничной торговли: 40% дистрибьюторской цены.
- Персональная Премия: до 30% личного объема товарооборота.
- Групповая Премия: до 20% объема товарооборота своей сети дистрибьюторов.
- Лидерская Премия: до 10% объема товарооборота всех Лидерских групп в своей сети до 7 уровня.
- Организационная Премия: до 5% объема всей Вашей сети.
- Директорская Премия: до 1% Комиссионного вознаграждения всех дистрибьюторов Компании.
Комиссионные вознаграждения выплачиваются ежемесячно по результатам работы дистрибьютора в текущем месяце.
Подписав дистрибьюторское соглашение, вы получаете ранг — "Ассистент". Вы можете покупать продукты по оптовой цене и пользоваться ими лично. То есть, экономить 28% от розничной цены на приобретении продукции NSP. Вы можете иметь доход от их розничной продажи - 40% от их оптовой стоимости при последующей реализации. Кроме того, вам начисляется комиссионное вознаграждение 5% от очковой стоимости выкупленной Вами продукции (ЛО).
Условия получения следующих рангов и бонусов смотрите в таблицах. № 1. № 2. № 3. № 4.
Таблица № 1.
Для получения бонуса согласно присвоенному рангу необходимо выполнение следующих минимальных очковых объемов:
Ранг | Личный объем | Групповой объем |
Консультант | 30 | 150 |
При личном объеме менее 30 очков дистрибьютор в ранге консультант и выше рассчитывается в текущем месяце как ассистент. Для дистрибьютора в ранге ассистента, личный и групповой объемы не регламентируются, при этом ассистент получает вознаграждение, когда в течение любого периода времени его суммарный личный объем превысит 100 очков. Если дистрибьютор не работает более 6 месяцев, его контракт автоматически аннулируется.
Таблица № 2.
Условия квалификации на консультанта, менеджера, лидера.
Ранг | Личный объем | Групповой объем | Кумулятивный объем |
Консультант | 30 | 150 | 500 |
Схема ускоренных квалификаций на консультанта, менеджера, лидера!!!
- Личный объем не менее 30 очков!
- Если дистрибьютор 2 месяца подряд выполняет не менее 150 очков ГО, (ГО групповой объем — сумма Вашего ЛО и ЛО всех дистрибьюторов Вашей группы.), то на третий месяц ему присваивается ранг Консультанта;
- Если дистрибьютор 3 месяца подряд выполняет не менее 400 очков ГО, то на четвертый месяц ему присваивается ранг Менеджера;
- Если три месяца подряд дистрибьютор выполняет не менее 800 ГО и наберет группу 10 активных дистрибьюторов, то на четвертый месяц ему присваивается ранг Лидера;
- Для дистрибьюторов, имеющих опыт работы в других компаниях, существуют персональные условия. Примечание: на каждом из рынков продвигаются те линии, которые в настоящее время наиболее интересны для покупателей.
Таблица № 3.
Для получения персональной и групповой премии согласно присвоенному рангу необходимо выполнение следующих объемов очков и условий квалификации.
Ранг | Персональная премия % | Групповая премия % от объемов групп в ранге |
|
| ||
ассистент | консультант | менеджер |
|
| ||
Ассистент | 5 | - | - | - |
|
|
Повышенный процент премий (**) начисляется при подтверждении присвоенного дистрибьютору ранга в расчетном, а также предшествующем расчетному месяцах, а для рангов Лидер, Лидер — ассистент и Лидер — консультант дополнительно при повышенном ГО*.
Таблица № 4.
Лидерская премия
Ранг | Количество лидеров | Лидерская премия (% от ГО подтвердившихся лидеров) | ||||||
1 уров. | 2 уров. | 3 уров. | 4 уров. | 5 уров. | 6 уров. | 7 уров. | ||
Лидер-ассистент | 1 | 8/10** | 6/8** | - | - | - | - | - |
- Повышенный процент Лидерской премии (**) выплачивается дистрибьютору при выполнении следующих условий;
- подтверждение ранга Лидера в месяце, предшествующем расчетному;
- выполнение ГО в расчетном месяце 1500 очков и более.
Существуют еще организационная премия, директорская премия, премия на содержание автомобиля и еще ряд других видов поощрения. О них можете более подробно ознакомиться в специальной брошюре компании.
При достижении ранга Директора, Вам предоставляется БЕСПЛАТНАЯ поездка и экскурсия на производство NSP в США.
